工作压力管理

被引：5

作者：

郑红梅

佟仁城

机构：

[1] 中国科学院研究生院管理学院

来源：

关键词：

压力水平; 弹性工作制; 角色模糊; 工作绩效; 工作压力管理; 压力感;

D O I：

10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2003.10.001

中图分类号：

D669 [社会生活与社会问题];

学科分类号：

1204 ;

摘要：

本文通过对工作压力的来源、影响因素及其模型的分析,阐述了工作压力产生的积极和消极影响,为管理者和个人提供了如何处理和应对工作压力的一些建议,以提高工作绩效。

引用

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