论人口老龄化与我国银色人力资源开发管理

在新世纪到来之际,继一些发达国家之后,我国也已开始步入老年型国家的行列,老龄化将给未来经济的可持续发展带来沉重的负担和压力。更严峻的是,"白发浪潮"对我国社会的冲击远比一些发达国家大得多。为此,我们必须重视人口老龄化趋势,合理利用这种资源,化劣势为优势,建立一种适合我国国情的银色人力资源开发管理模式。