试论企业执行力文化建设

被引:20
作者
鲍升华
机构
[1] 湖北经济学院武汉
关键词
执行力; 组织文化; 企业管理;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
企业执行力的实现有多种条件因素和流程步骤,企业文化是企业执行力实现的重要载体和表达方式。要实现和提升执行力,先要对这个载体进行分析和研究。本文在对执行力与执行力文化的关系、执行力文化的作用、特点进行全面分析的基础上,提出了构建企业执行力文化的解决之道。
引用
收藏
页码:63 / 65
页数:3
相关论文
共 7 条
[1]   执行力是企业管理成败的关键 [J].
杨印宝 .
管理科学文摘, 2002, (09) :17-18
[2]  
组织行为学.[M].(美) 罗宾斯; 著.中国人民大学出版社.2005,
[3]  
执行力.[M].(美)保罗·托马斯著;源泉译;.国际文化出版公司.2004,
[4]  
企业的文化管理.[M].罗争玉著;.广东经济出版社.2004,
[5]  
执行.[M].(美)拉里·博西迪(LarryBossidy);(美)拉姆·查兰(RamCharan)著;刘祥亚译;.机械工业出版社.2003,
[6]  
执行力.[M].(美)保罗·托马斯(PaulThomas);(美)伯恩(DavidByme)著;白山译;.长安出版社.2003,
[7]  
企业执行能力的系统化保障..房晟陶;王拓轩;.国际金融报.2002,