工作情景中管理人员的风险认知研究

我国持续进行的经济体制改革，从形式到内容都不可能不对企业有深刻的影响。不管是主动还是被迫的，危机感和竞争意识都在强烈地冲击着人们，对于管理人员尤其如此。因此，作者选择从“风险认知”的角度，探讨处于改革浪潮前列的企业管理人员，在其工作情景下对一些敏感问题的认识。研究发现，不同所有制形式对管理人员的风险认知有一定的影响。“企业效益”仍然是困扰企业管理人员的最大问题。“企业效益”被知觉为最高风险因素。并且，企业经营策略（冒险或保守）与企业效力有很高的相关。