工作情景中认知资源与职业锚关系的研究

被引：14

作者：

马可一

机构：

[1] 浙江大学管理学院!浙江杭州

来源：

浙江大学学报(人文社会科学版) | 2000年 / 06期

关键词：

认知资源; 职业锚; 工作压力;

D O I：

暂无

中图分类号：

C93-05 [与其他学科的关系];

学科分类号：

摘要：

本研究是关于工作情景中认知资源与职业锚关系的研究 ,目的是探讨职业锚对认知资源与工作绩效关系的影响作用。本研究调查了浙江省 2 0家企业的 30 0名管理人员 ,分析了管理人员工作压力的四个成分 :任务压力、竞争压力、人际压力和环境压力 ,并得出以下结论 :不同职业锚类型的个体对人际压力体会有明显差别 ;在人际压力的高低水平上 ,管理锚类型智力与绩效呈负相关 ,安全锚类型智力与绩效呈正相关。

引用

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