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雇主替代责任在我国未来侵权法中的地位
被引:38
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张民安
机构
:
[1]
中山大学法学院
来源
:
中国法学
|
2009年
/ 03期
关键词
:
雇佣关系;
替代责任;
直接责任;
连带责任;
D O I
:
10.14111/j.cnki.zgfx.2009.03.005
中图分类号
:
D923 [民法];
学科分类号
:
030105 ;
摘要
:
雇主替代责任是指雇主就其雇员于职责范围内实施的侵权行为对受害人承担的侵权责任。两大法系国家侵权法都对雇主替代责任作出了规定,我国民法通则没有规定雇主承担的替代责任。最高人民法院2003年司法解释虽然规定了雇主替代责任,但其规定存在严重问题,违反了两大法系国家雇主替代责任的基本精神,无法适用我国当前社会发展的需要,对受害人保护不力。我国未来侵权法应当借鉴两大法系国家雇主替代责任方面的成功经验,对雇主替代责任作出明确规定。
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共 1 条
[1]
过错侵权责任制度研究.[M].张民安著;.中国政法大学出版社.2002,
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