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构建公共部门绩效管理体系
被引:34
作者
:
胡宁生
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
南京审计学院公共管理与绩效评估研究院
胡宁生
机构
:
[1]
南京审计学院公共管理与绩效评估研究院
来源
:
中国行政管理
|
2006年
/ 03期
关键词
:
绩效管理生态;
绩效管理体系;
绩效管理层次;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
本文认为,必须从系统的观点来思考中国公共部门绩效管理的培育和推行。公共部门绩效管理的发展必须培育坚实的社会管理基础,也必须和政府的治道变革相配合。公共部门绩效管理自身是有许多要素和环节构成的体系,合理到位的公共部门绩效管理还必须分层次地进行。
引用
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页码:18 / 21
页数:4
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