公共部门绩效评估——西方的发展趋势及其对我国的启示附视频

被引：4

作者：

毕争

邢传

机构：

[1] 中国人民大学行政学研究所

来源：

改革与战略 | 2003年 / S1期

关键词：

绩效评估; 绩效机制; 部门; 行政典范;

D O I：

10.16331/j.cnki.issn1002-736x.2003.s1.050

中图分类号：

D035 [国家行政管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

引用

收藏

页码：9 / 12

页数：4

相关论文

共 5 条

[1] 政府绩效评估的元设计理论:两种模式及其批判 [J].

张璋 .

中国行政管理, 2000, (06) :46-49

[2] 管理人员绩效评估的初步探索 [J].

刘远我 .

心理学探新, 2000, (01) :59-64

[3] 公共组织绩效评估──英国的实践及其对我们的启示 [J].

周志忍 .

新视野, 1995, (05) :38-41

[4]

公务员制度创新与实施[M]. 广东人民出版社 , 钱再见等著, 2002

[5]

公共行政与公共事务[M]. 华夏出版社 , (美)尼古拉斯·亨利著, 2002