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论国有垄断企业分配制度的创新
被引:7
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
陈迪平
机构
:
[1]
湖南商学院贸易经济系!湖南长沙
[2]
不详
来源
:
湖南商学院学报
|
2000年
/ 01期
关键词
:
国有垄断企业;
分配制度;
创新;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F275.4 [利润与收入分配];
学科分类号
:
摘要
:
我国国有垄断企业现行分配制度存在较大的不合理,其弊端十分明显。改革我国国有垄断企业的分配制度已成必然。改革的基本点应为:为国有垄断企业经营者设计合理的报酬机制;对职工收入实行岗位工资制;企业的福利制度的实施要有所创新;对国家“工效挂钩”的工资制度的执行要有所创新。
引用
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页码:14 / 17+21 +21
页数:5
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共 2 条
[1]
公平与效率.[M].杨宜勇等著;.今日中国出版社.1997,
[2]
公平分配.[M].钱世明主编;.上海社会科学院出版社.1994,
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