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胜任力模型:战略导向的人力资源管理体系新平台
被引：10
作者：
曹松
严进
机构：
[1] 浙江大学管理学院
来源：
关键词：
胜任力;
职务分析;
人力资源管理体系;
战略导向;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
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页数：2
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