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需要与管理——评西方需要层次论
被引:3
作者
:
张传湘
论文数:
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0
张传湘
机构
:
来源
:
湖北大学学报(哲学社会科学版)
|
1988年
/ 01期
关键词
:
需要层次论;
恩格斯;
马克思;
人的需要;
劳动过程;
人的本质力量;
D O I
:
10.13793/j.cnki.42-1020/c.1988.01.005
中图分类号
:
学科分类号
:
摘要
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<正>管理是人类社会任何发展阶段都具有的现象,这一现象植根于人类活动的社会性中。马克思指出:“凡是直接生产过程具有社会结合过程的形态,而不是表现为独立生产者的孤立劳动的地方,都必然会产生监督劳动和指挥劳动。”(《马克思恩格斯全集》第25卷第431页)。而管理——无论是指挥还是监督都是人和人的社会关系的体现。人既是管理的主体,又是管理的客体。既然如此,对人的需要、人的本性的研究,便成为管理理论的重要课题。
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页码:20 / 25
页数:6
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