基于CAS理论的企业动态核心能力适应机制研究

被引:3
作者
侯艳龙
机构
[1] 太原科技大学经济与管理学院
关键词
动态核心能力; 复杂适应系统; 适应机制; 培育措施;
D O I
暂无
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
文章基于CAS理论对企业动态核心能力进行研究,在对动态核心能力构成进行分析的基础上,探讨企业动态核心能力的适应机制。认为,企业动态核心能力是一个由能力要素和行为主体构成的复杂适应系统,其构建过程是通过其各能力要素的涌现来不断适应环境变化的过程。
引用
收藏
页码:248 / 249
页数:2
相关论文
共 8 条
[1]   复杂动态不确定环境下中小企业持续成长能力研究 [J].
鲁德银 ;
王习春 .
企业活力, 2007, (08) :88-89
[2]   复杂适应系统观的组织变革——提升企业环境适应力的途径 [J].
许萍 ;
刘洪 .
复杂系统与复杂性科学, 2007, (02) :18-24
[3]   基于复杂理论的企业动态核心能力研究 [J].
王毅 ;
吴贵生 .
管理科学学报, 2007, (01) :18-28
[4]   试论复杂适应系统与企业管理研究的创新发展 [J].
朱爱平 ;
吴育华 .
科学管理研究, 2003, (04) :63-66
[5]   环境视角与战略适应 [J].
王兰云 ;
张金成 .
南开管理评论, 2003, (02) :67-70
[6]   动态竞争与企业核心竞争力 [J].
张建才 .
华东经济管理, 2002, (04) :81-83
[7]  
复杂适应系统(CAS)理论及其应用——由来、内容与启示[J]. 陈禹.系统辩证学学报. 2001(04)
[8]  
21世纪企业制胜方略[M]. 机械工业出版社 , 王永贵著, 2002