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企业人才流失的成因及应对
被引：5
作者：
黄文富
胡秋菊
机构：
[1] 成都东软信息技术学院
来源：
关键词：
人才流失;
薪酬;
企业;
企业管理;
心理契约;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正>知识经济信息时代,随着人事制度的改革深入,人才管理体制被打破,人才市场逐步建立和完善,人才流动速度加快,流动风险增大。正确认识企业人才流失的成因,采取相应的防范措施,
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