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知识共享需要激励机制
被引:5
作者
:
吴庆海
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
蓝凌管理咨询支持系统有限公司咨询副总监博士
吴庆海
机构
:
[1]
蓝凌管理咨询支持系统有限公司咨询副总监博士
来源
:
中国计算机用户
|
2005年
/ 06期
关键词
:
知识共享;
现实情况;
习惯;
道德修养;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
每个人表面上都支持“知识共享”,可是现实情况却不如人意。为什么会存在这种情况呢?大家为什么不愿意共享他们所知道的东西呢?如何让员工产生依赖性并让共享知识成为一种习惯呢?
引用
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页码:25 / 26
页数:2
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