自组织团队特征分析

被引:9
作者
周跃进
郝巳玥
张连敏
李民
杨佩
机构
[1] 南京大学工程管理学院
关键词
团队; 自组织; 团队特征; 理论研究;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
检索了关于团队和自组织以及自组织团队概念、原理及应用的有关文献。在此基础上,详细分析了自组织团队特征,包括开放性、自主性、适应性、复杂性、非线性和动态性,为自组织团队理论研究奠定了基础。
引用
收藏
页码:1159 / 1164+1170 +1170
页数:7
相关论文
共 14 条
[1]  
团队建设.[M].(美)安尼玛丽·卡拉西洛(AnnemarieCaracciolo)著;于军译;.上海远东出版社.2002,
[2]  
《第五项修炼》导读.[M].上海明德学习型组织研究所编著;张声雄主编;.上海三联书店.2001,
[3]  
自组织方法论研究.[M].吴彤著;.清华大学出版社.2001,
[4]  
组织行为学精要.[M].(美)史蒂芬·P.罗宾斯(StephenP.Robbins)著;郑晓明译;.机械工业出版社.2000,
[5]  
自组织团队管理研究.[D].胡尚峰.四川大学.2005, 02
[6]   构架·机制·精神——论团队建设的三个基本问题 [J].
褚觉熙 .
科技管理研究, 2006, (10) :179-181
[7]   敏捷开发的本质——自组织团队 [J].
孟岩 ;
朱海艳 .
程序员, 2006, (09) :28-29
[8]   关于自组织原理若干问题的讨论 [J].
沈正维 ;
王军 .
系统科学学报 , 2006, (01) :14-18+72
[9]   自组织的复杂性特征分析 [J].
秦书生 .
系统科学学报 , 2006, (01) :19-22
[10]   人工社会——基于Agent的社会学仿真 [J].
张江 ;
李学伟 .
系统工程, 2005, (01) :13-20