手术室实施弹性排班制度效果评价

被引：20

作者：

周力

赵琳

徐梅

王金庄

高海燕

机构：

[1] 中国协和医科大学北京协和医院手术室

来源：

护理管理杂志 | 2002年 / 02期

关键词：

弹性排班; 效果; 满意度;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

目的 :评价手术室实施弹性排班制度的效果。方法 :本研究选取 1999年 6月 - 2 0 0 0年 5月和 2 0 0 0年 6月 - 2 0 0 1年 5月两年间在手术室工作的 6 0位护理人员 ,对年手术例数、年加班时数、年欠班时数、年补休时数 (年绝对加班时数 )、人均日工作时间与传统排班制度进行统计和比较 ,同时对这 6 0位护理人员进行弹性排班满意度的问卷调查。结果 :弹性排班制度适应手术量的增长 ,使管理者有效利用人员和手术间 ,提高了工作质量 ,从而使患者、医院和护理人员三方均获益。结论 :护理人员对弹性排班制度持赞同意见

引用

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