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论高校人事管理工作的现状及其对策
被引:12
作者
:
陈发美
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0
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0
机构:
中山大学教育科学研究所
陈发美
卓义周
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机构:
中山大学教育科学研究所
卓义周
机构
:
[1]
中山大学教育科学研究所
[2]
中山大学教育科学研究所 广东 广州
[3]
广东 广州
来源
:
政法学刊
|
2002年
/ 01期
关键词
:
高校;
人事管理;
人力资源管理;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G647.23 [];
学科分类号
:
040106 ;
摘要
:
高校人事管理仍存在着一些严重问题,造成这些问题的原因有传统思想、内外部制约因素、管理理念的滞后等。为此,高校要树立人力资源管理的理念,并进行相应的人力资源管理实践,为改革创造内外部的适当条件,以提高人事管理的效率。
引用
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页码:96 / 98
页数:3
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人力资源管理.[M].(美)劳伦斯S.克雷曼(LawrenceS.Kleiman)著;孙非等译;.机械工业出版社.1999,
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