军队医院聘用护士的心理健康状况调查及其管理对策

被引：18

作者：

周军

彭泽英

彭梦明

袁继红

郑继荣

机构：

[1] 解放军第医院护理部

[2] 湖北省武警总队医院护理部

[3] 解放军第医院护理部湖北武汉

[4] 湖北武汉

来源：

护理学杂志 | 2004年 / 23期

关键词：

医院,军队; 聘用护士; 心理疗法; 数据收集;

D O I：

暂无

中图分类号：

R395.6 [心理卫生];

学科分类号：

100205 ;

摘要：

为使聘用护士的管理更具科学性与规范性 ,应用SCL 90、EPQ、SAS、SDS量表对 172名聘用护士进行测查 ,并与常模相比较。结果聘用护士SCL 90评分除人际关系与偏执因子外 ,其余因子得分均显著高于常模 (P <0 .0 5 ,P<0 .0 1) ,EPQ结果显示N(神经质 )分与E(内外向 )分较高而L(掩饰性 )分较低。提示聘用护士心理健康水平相对较低 ,思想单纯 ,可塑性强 ,渴望心理疏导 ,提出了解聘用护士心理健康的影响因素与人格特征 ,并有针对性地进行心理疏导与管理 ,对稳定聘用护士队伍 ,提高其综合素质具有促进作用

引用

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共 6 条

[1] 临床护士心理健康水平与应对方式调查 [J].