服务型政府绩效评估制度的构建——基于浦东新区行政改革情况分析

被引：5

作者：

郑晓燕 ^{[1
]}

刘俊哲 ^{[2
]}

机构：

[1] 上海市浦东新区行政学院行政管理教研室

[2] 不详

来源：

行政论坛 | 2012年 / 19卷 / 01期

关键词：

行政改革; 绩效评估制度; 服务型政府; 上海浦东新区; 政府本位; 公众本位;

D O I：

10.16637/j.cnki.23-1360/d.2012.01.012

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

摘要：

上海浦东新区作为行政机构改革和政府绩效考核"综合改革"试点之一,其一些有益做法给予我们的启示是:统一、高效、廉洁与服务经济社会发展是行政改革的根本目标和共同要求。服务型政府绩效评估制度理论的主要内容应包括:实现从"政府本位"向"公众本位"理念的转变,确立以公众为核心的主体并有序组合,设计并构建科学合理的评估指标体系,充分运用现代信息技术手段和实现评估过程的制度化、规范化。

引用

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