重症监护室护理人员职业紧张状况的调查

被引：10

作者：

单学栋 ^{[1
]}

吕翠 ^{[2
]}

高丽霞 ^{[3
]}

卢新 ^{[1
]}

周剑平 ^{[4
]}

机构：

[1] 河北省唐山市丰润区人民医院

[2] 河北省唐山市妇幼保健院产科

[3] 河北省唐山市丰润区人民医院门诊办公室

[4] 华北煤炭医学院研究生部

来源：

中华现代护理杂志 | 2010年 / 30期

关键词：

职业紧张; 护理人员; 重症监护室;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的调查分析重症监护室(ICU)护理人员的职业紧张状况,以便积极采取相应的改善措施。方法选取唐山市254名ICU护理人员,填写一般情况和职业紧张量表,并分析其结果。结果ICU护理人员职业紧张前10位为:组内冲突、任务不一致性、角色冲突、角色模糊、责任性、工作需求、工作挑战性、友谊机会少、速度不易控制、组间冲突。而职业紧张的调节因素为:心理控制源,同事支持,工作满意度,生活态度,家庭支持,非管理人员,负性事件,家庭收入情况一般,寻求社会支持,任务策略,逻辑性,行为特征。结论 ICU护理人员职业紧张情况较为严重,建议对其进行职业培训和心理辅导,从而提高服务水平和生活质量。

引用

页码：3648 / 3650

共 9 条

[1] 护士职业角色适应问题与对策 [J].