ICU护士工作投入与职业价值观、工作压力的关系研究

被引：38

作者：

方萌萌 ^{[1
]}

王超虹 ^{[1
]}

李小雪 ^{[2
]}

机构：

[1] 吉林大学第一医院护理部

[2] 青岛市市立医院东院急诊科

来源：

护理学杂志 | 2013年 / 28卷 / 17期

关键词：

护士; 工作投入; 职业价值观; 工作压力;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解ICU护士工作投入现状,探讨护士工作投入与职业价值观、工作压力之间的关系。方法采用工作投入量表、护士职业价值观量表和工作压力量表对252名ICU护士进行调查。结果ICU护士工作投入总分为23.27±10.81,职业价值观总分为92.00±13.82,工作压力总分为94.04±15.61。护士工作投入及各维度与职业价值观呈显著正相关(均P<0.01),与工作压力呈负相关(P<0.05);护士职业价值观对工作投入有明显预测作用(P<0.01)。结论ICU护士工作投入处于中等偏下水平,护理管理者需注重培养护士树立正确的职业价值观,减轻工作压力,促进护士以积极的状态投入工作,提高护理服务质量。

引用

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页数：2

共 9 条

[1]

成都地区三甲医院护士职业价值观调查与相关影响因素的研究.[D].陈天艳.四川大学.2007, 05

[2] Measuring Engagement at Work: Validation of the Chinese Version of the Utrecht Work Engagement Scale [J].