普通高校人才流失的成因及对策

人才流动有利于资源的合理配置和人员结构的优化。高校人才的合理流动具有积极意义。但目前普通高等学校最突出的人才问题在于人才的严重流失,特别是学有专长、术有专攻的拔尖人才和学科带头人的流失。人才流失问题正日益成为制约高等教育继续发展的瓶颈。文章通过对普通高校人才流失成因的分析,以期寻找能有效解决人才流失问题的对策。