企业节能减排意愿的影响因素分析——基于节能减排支持度感知角度

在深度访谈和文献研究的基础上,首先形成了32个项目的节能减排支持度感知问卷,再对江西和江苏两省300家企业进行调查,利用探索性因素分析,揭示节能减排支持度感知由4个维度(14个项目)构成,分别是:持续发展支持度、政府支持度、绩效支持度和社会环境支持度,这4个因子共解释了支持度感知总变异的81.26%。最后通过信度分析和验证性因素分析,计算得出各因子与总分的α系数在0.807～0.919之间,分半信度在0.813～0.921之间,各因子与总分的相关程度明显高于各因子间的相关程度,证实了该问卷构想效度的合理性。将企业个体特征作为节能减排支持度感知的前因变量,采用Logistic回归证实了企业节能减排支持度感知的中介效应,并通过回归诊断验证了Logistic回归模型的有效性,揭示了意愿的影响因素及具体的作用路径,说明影响企业节能减排意愿的7个个体特征因素,实际是通过4个中介变量发生作用的。这一结论有利于政府更有效地制定节能减排政策,提高企业参与的意愿。