公务员工作倦怠原因分析及干预

被引：6

作者：

王国颖

机构：

[1] 广东技术师范学院工商系

来源：

云南行政学院学报 | 2007年 / 02期

关键词：

公务员; 工作倦怠; 原因; 干预;

D O I：

10.16273/j.cnki.53-1134/d.2007.02.025

中图分类号：

D630.3 [人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

中国公务员工作倦怠指数高居各职业之首,在分析公务员工作倦怠表现和后果的基础上,从社会因素、组织因素、个体因素三方面研究引起公务员工作倦怠的原因,并提出相应的干预措施,对管理、防止和减缓公务员倦怠有一定的意义。

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页数：3

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