精神科医生职业倦怠及相关因素分析

被引：15

作者：

王惠 ^{[1
]}

张宁 ^{[2
]}

机构：

[1] 连云港市中医院神经内科

[2] 南京医科大学附属脑科医院医学心理科

来源：

中国临床心理学杂志 | 2009年 / 17卷 / 01期

关键词：

职业倦怠; 精神科医生; 相关因素;

D O I：

10.16128/j.cnki.1005-3611.2009.01.001

中图分类号：

R192 [卫生医务人员]; R195 [卫生调查与统计];

学科分类号：

1004 ; 120402 ; 100401 ;

摘要：

目的:了解精神科医生职业倦怠的特点,探讨其组织环境相关因素。方法:采用工作倦怠问卷、工作要求和决策自主量表、分配和程序公平量表、跨文化的角色冲突、角色混淆和角色过载量表、工作影响家庭和家庭影响工作量表及社会支持量表对106名精神科医生进行调查。结果:分层回归分析显示,控制了人口学变量之后,工作影响家庭、角色冲突、工作负荷和角色混淆对情感衰竭有显著预测作用;家庭影响工作对人格解体有显著预测作用;同事支持和角色混淆对成就感降低有显著预测作用。结论:精神科医生成就感降低明显,职业倦怠具有特异性的相关因素。

引用

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共 9 条

[1] 医生职业倦怠的现状与分析 [J].