我国上市公司高管变更与业绩敏感性研究

被引:3
作者
姬美光 [1 ]
王克明 [2 ]
机构
[1] 吉林大学商学院
[2] 中山大学管理学院
关键词
高管变更; 公司业绩; 管理者堑壕;
D O I
暂无
中图分类号
F832.51 []; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1201 ; 020204 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
本文考察了中国上市公司高管变更与绩效敏感性的影响因素。研究发现,高管变更的可能性与公司会计业绩显著负相关,特别是用经行业调整并剔出盈余管理后资产报酬率计量公司业绩时,其负相关关系更加显著。高管变更的可能性还受到第一大股东类型、股权制衡度、高管来源、董事长与总经理两职合一的影响。当公司第一大股东的相对控制权越大,且公司股价在股票市场表现不好时,其董事长被更换的可能性也就越高。非国有企业更有可能采用公司的真实业绩来考核董事长,并在公司业绩不好时撤换董事长,而来源于公司第一大股东或上市公司实际控制人单位的董事长会设法保住自己的地位,以降低公司业绩不好时被变更的可能性。
引用
收藏
页码:56 / 63
页数:8
相关论文
共 12 条
[1]   转轨背景下中国上市公司高级管理者变更的影响因素研究 [J].
刘旻 ;
芮萌 ;
尹立东 .
中国软科学, 2005, (02) :86-90
[2]   国有控股、经营者变更和公司绩效 [J].
宋德舜 ;
宋逢明 .
南开管理评论, 2005, (01) :10-15+34
[3]   我国上市公司高管人员更换的现状分析 [J].
朱红军 .
管理世界, 2002, (05) :126-131+141
[4]   公司绩效与高层更换 [J].
龚玉池 .
经济研究, 2001, (10) :75-82+96
[5]  
Michael Firth,Peter M. Y. Fung,Oliver M. Rui.Firm Performance, Governance Structure, and Top Management Turnover in a Transitional Economy*[J].Journal of Management Studies,2006
[6]   The Cadbury Committee, corporate performance, and top management turnover [J].
Dahya, J ;
McConnell, JJ ;
Travlos, NG .
JOURNAL OF FINANCE, 2002, 57 (01) :461-483
[7]  
Martin J. Conyon,Annita Florou.Top executive dismissal, ownership and corporate performance[J].Accounting and Business Research,2002
[8]   Hostile takeovers and the correction of managerial failure [J].
Franks, J ;
Mayer, C .
JOURNAL OF FINANCIAL ECONOMICS, 1996, 40 (01) :163-181
[9]   FIRM PERFORMANCE, CORPORATE GOVERNANCE, AND TOP EXECUTIVE TURNOVER IN JAPAN [J].
KANG, JK ;
SHIVDASANI, A .
JOURNAL OF FINANCIAL ECONOMICS, 1995, 38 (01) :29-58
[10]  
Patricia M. Dechow,Richard G. Sloan,Amy P. Sweeney.Detecting Earnings Management[J].The Accounting Review,1995