精神科护士职业倦怠形成原因及其应对

分析总结了精神科护士职业倦怠的形成原因,并提出了减负应对措施,其形成原因包括社会地位低;心理压力大;与患者同事的矛盾冲突;自身人格特征;服务意识、业务水平跟不上社会的发展等。认为精神科护士应正视职业倦怠,学会自我调整,从而使职业倦怠的发生频率减少,程度降低。