激励方法在护理管理中的应用

目的 :探索如何运用有效的激励方法 ,最大限度地调动护理人员的积极性、主动性、创造性以提高工作效率。方法 :将物质激励与精神激励有机结合起来 ,辩证采取以精神激励为主、物质激励为辅的方式 ,把成就激励、竞争激励、期望激励、感情激励、培训进修激励、奖罚激励 6种激励方式综合运用到不同的管理阶段。结果 :既实现了护理人员的自我价值 ;又提高了护理质量及患者满意率。结论 :护理管理者要想抓好护理管理 ,就必须把整个护理队伍的精神激活。只有善于合理、有效的应用激励方法 ,才能达到管理的最佳效能。