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人力资源价值计量模式
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李世聪
机构
:
[1]
南京理工大学经管学院
来源
:
中国人力资源开发
|
2001年
/ 05期
关键词
:
人力资源价值计量;
资产;
现值;
财务会计;
人力资产价值;
剩余价值理论;
新增价值;
预计数;
职位;
工作岗位;
D O I
:
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2001.05.001
中图分类号
:
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
引用
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