北京市利用人才资源的“人才租赁”模式研究

被引：6

作者：

汪安佑

机构：

[1] 中国地质大学(北京)人文经管学院教授

来源：

工业技术经济 | 2005年 / 02期

关键词：

人才租赁; 人才利用; 模式;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.27 [地方劳动经济];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

本文从分析人才租赁的涵义和特征入手,对人才租赁进行了分类,论述了“人才租赁”的经济效应,分析了影响北京市“人才租赁”的因素,提出了北京市采用“人才租赁”模式利用人才资源的对策。

引用

收藏

页码：20 / 21+54 +54-56

页数：4

相关论文

共 3 条

[1] 中国管理咨询产业发展问题研究 [J].

汪安佑 ;

余际从 .

工业技术经济, 2003, (05) :9-12

[2]

人力资源开发与管理.[M].林玳玳;叶龙主编;.中国铁道出版社.2000,

[3]

现代劳动经济学.[M].(美)伊兰伯格(RonaldG.Ehrenberg);(美)史密斯(RobertS.Smith)著;潘功胜;刘昕译;.中国人民大学出版社.1999,