未找到相关数据
劳动合同的特殊性与劳动合同立法——试评劳动合同效力规则
被引：5
作者：
张妮
陶丽琴
机构：
[1] 中国计量学院法学院
来源：
关键词：
劳动合同;
合同效力;
书面劳动合同;
D O I：
暂无
中图分类号：
D922.52 [劳动合同法];
学科分类号：
030105 ;
摘要：
劳动合同制度的设计与评价,必须要以劳动合同的特殊性为逻辑起点。与民事合同比较,劳动合同具有主体不平等、内容不完全、功能关系性、形式附合性和利益外部性的特点。《劳动合同法》中,有关劳动合同效力的规定有成功也有不足。
引用
收藏
页码：70 / 73
页数：4
相关论文