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中国大部制改革的谜思与深化改革展望
被引:11
作者
:
谢志岿
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
深圳市社会科学院
深圳大学
深圳市社会科学院
谢志岿
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
深圳市社会科学院
[2]
深圳大学
来源
:
经济社会体制比较
|
2013年
/ 02期
关键词
:
大部制;
行政改革;
谜思;
展望;
发展战略;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
关于中国的大部门体制改革,目前存在一些谜思,如认为大部制改革的主要目标就是减少政府机构数量;大部门制可以根本消除部门间职能交叉问题;大部制应该将所有存在交叉的职能和机构都整合到一起,越综合越好;大部门制一定是更有效率的行政体制,等等。文章认为,这些观念不完全符合大部制的实质。构建完善的大部门体制,必须完成如下制度建构,即:核心职能或决策意义上的大部门体制;职能有机统一而非机械整合;决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调;行政层级设置合理,权责划分清晰、一致。构建上述四个体制机制,并推进大部制的配套改革,应该是下一步深化大部门制改革的重点内容。
引用
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页码:98 / 109
页数:12
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Common Sense. Paine,T. . 2004
[2]
The Administrative State:A Study of the Political Theoryof American Public Administration. Waldo,Dwight. . 1948
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