“十二五”时期中国就业形势、战略定位与政策选择

被引:6
作者
杨伟国
陈玉杰
机构
[1] 中国人民大学劳动人事学院
关键词
“十二五”; 就业形势; 战略定位; 就业政策;
D O I
暂无
中图分类号
F249.2 [中国];
学科分类号
摘要
在"十二五"期间,我国劳动力供大于求的总量矛盾仍十分突出,就业能力不足已经成为日益严重的问题,因此必须把就业战略放在更加优先的位置。本文在对"十二五"期间中国经济发展和劳动力市场形势分析的基础上,提出了"十二五"期间我国就业战略应坚持的三个基本原则,即要体现国家治理战略,要支撑经济成长模式,还要满足劳动市场需求。立足三个基本原则,作者进一步提出了"十二五"期间应该优先考虑的就业政策。
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