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浅谈公立医院的人事制度改革
被引:3
作者
:
王平
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0
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0
机构:
山东省安丘市中医院
山东省安丘市中医院
王平
[
1
]
于全生
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0
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机构:
山东省安丘市人民医院
山东省安丘市中医院
于全生
[
2
]
机构
:
[1]
山东省安丘市中医院
[2]
山东省安丘市人民医院
来源
:
中国医学创新
|
2010年
/ 7卷
/ 25期
关键词
:
公立医院;
人事制度改革;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197.3 [医院、综合医院];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
<正>当前,医院人事制度改革作为卫生改革的关键,有关部门出台了一些相关的办法,之前各地的医院改革试点和我市在少数医院进行了尝试类似,无论已进行过改革试点的单位,还是尚未进行改革的单位,仍未从根本上改变"死水一潭"的局面,存在着"领导体系不尽科学"、"优胜劣汰的用人机制没有真正建立"、"利益分配上仍然存在着平均主义倾向"等问题,严重地制约着医院的发展。笔者拟就如何搞好
引用
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页码:172 / 173
页数:2
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