知识密集型服务企业创新组织结构特征及其与创新绩效关系实证研究

被引：19

作者：

魏江

王铜安

陆江平

机构：

[1] 浙江大学管理学院

来源：

管理工程学报 | 2009年 / 23卷 / 03期

关键词：

KIBS; 定制化; 标准化; 创新组织;

D O I：

10.13587/j.cnki.jieem.2009.03.020

中图分类号：

F271 [企业体制];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

现有创新组织研究基本围绕制造企业展开,那么,知识密集型服务业的创新组织有什么特点?创新组织不同结构与创新绩效有什么关系?本文借鉴组织理论和创新理论,对知识密集型服务企业创新组织的概念进行了界定;提出组织结构的三维度特征,即自我管理性、相互依赖性和边界渗透性;分析了知识密集型服务企业创新组织与创新绩效之间的关系;并通过实证研究揭示了定制化与标准化知识密集型服务企业创新组织与创新绩效之间关系的差异性。

引用

页码：103 / 110

页数：8

共 13 条

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