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企业人力资源风险专家评价方法
被引：28
作者：
张亚莉
杨乃定
机构：
[1] 西北工业大学,西北工业大学
来源：
关键词：
企业人力资源;
风险;
评价;
专家;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
120401 [行政管理];
摘要：
本文提出了两种利用专家主观判断对企业人力资源大小进行评价的方法，并指出了方法使用中应注意的问题。
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