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论课程改革中的教师改变
被引:118
作者
:
尹弘飚
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
香港中文大学教育学院大学与学校伙伴协作中心
香港中文大学教育学院大学与学校伙伴协作中心
尹弘飚
[
1
]
李子建
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
香港中文大学教育学院
香港中文大学教育学院大学与学校伙伴协作中心
李子建
[
2
]
机构
:
[1]
香港中文大学教育学院大学与学校伙伴协作中心
[2]
香港中文大学教育学院
来源
:
教育研究
|
2007年
/ 03期
关键词
:
课程;
课程改革;
教师改变;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G423 [课程论课程设计、课程标准等入此。];
学科分类号
:
040102 ;
摘要
:
教师改变与课程改革密切相关,是课程改革取得成功的内在动力。然而,教师对课程改革会表现出抵制和自愿改变两种倾向,这使教师改变具有了悖论性质。就其内涵而言,教师改变是一个多维度、多阶段过程,并且各维度之间存在着复杂的相互作用。在课程实施中,既要妥善管理实施的“步伐”,处理好教师渐进性改变和根本性改变的关系,又要从专业、资源、制度和文化入手为教师提供必要的支持,引领教师改变的方向。
引用
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页码:23 / 29
页数:7
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