基于激励理论的团队机制设计

被引:15
作者
赵伟
韩文秀
罗永泰
机构
[1] 天津大学系统工程研究所
[2] 天津财经学院企业管理系!天津
关键词
团队; 激励机制; 不对称信息;
D O I
暂无
中图分类号
C93 [管理学];
学科分类号
12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
运用激励理论,从成员风险意识、激励类型、工作方式、监督机制等方面,分析了团队激励机制设计中存在的问题,以及激励机制对成员行为的影响,为进一步研究团队理论提供了依据
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页数:4
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共 1 条
  • [1] 博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店 , 张维迎著, 2004