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并购绩效的协同效应观
被引:7
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
宋耘
机构
:
[1]
中山大学管理学院
来源
:
广东社会科学
|
2007年
/ 02期
基金
:
广东省自然科学基金;
关键词
:
并购;
绩效;
协同效应;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F271 [企业体制];
学科分类号
:
1202 ;
120202 ;
摘要
:
本文在对并购绩效的现有结论进行评述的基础上,分析了现有的并购绩效衡量方法存在的缺陷,进而提出并购绩效的协同效应观,并通过分析并购后的协同效应的源泉,明确了协同效应的具体衡量指标。
引用
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页码:51 / 56
页数:6
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