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关于多群体双因素人员评价模型的进一步研究
被引:6
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张全
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
樊治平
潘德惠
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
东北大学工商管理学院
潘德惠
机构
:
[1]
东北大学工商管理学院
来源
:
东北大学学报
|
1998年
/ 05期
关键词
:
双因素,人员评价,统计模型,二维正态分布;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
N94 [系统科学];
学科分类号
:
0711 ;
081103 ;
1201 ;
摘要
:
对关刃等提出的多群体多指标人员评价双因素统计模型存在的问题作了必要的补充,运用数理统计的分析方法,检验了评价数据样本的二维正态分布性质,为该模型的建立提供了可靠的理论基础.
引用
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页码:95 / 98
页数:4
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