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人力资源管理与企业核心竞争力的提升
被引:3
作者
:
桑洪峰
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
桑洪峰
机构
:
来源
:
中国高新区
|
2011年
/ 10期
关键词
:
人力资源管理;
人力资源竞争;
人力资源规划;
岗位分析;
企业核心竞争力;
人力资源管理工作;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
现代企业的竞争是人力资源及其管理的竞争。人力资源是产生核心竞争力的基础,企业核心竞争力的实质归根到底就是人力资源竞争能力的高低。
引用
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页码:119 / 121
页数:3
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