构建自主创新的收入分配激励机制

被引：2

作者：

江玉芹 ^{[1
]}

丁恒龙 ^{[2
]}

机构：

[1] 江苏工业学院法学与公共管理学院

[2] 江苏工业学院经济管理学院

来源：

江苏工业学院学报(社会科学版) | 2009年 / 10卷 / 04期

关键词：

自主创新; 收入分配; 激励机制;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

收入分配对企业自主创新具有极其重要的激励功能。企业、政府和社会是收入分配激励的主体,企业家和科技人员则是收入分配激励的最主要客体。薪酬激励、股权激励、项目激励和成果奖励是收入分配激励的主要模式。构建自主创新的收入分配激励机制,必须加强制度环境建设,加快制度的改革和创新。

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页数：4

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江玉芹 ;

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