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企业通过战略联盟进行的组织学习与知识创新机制研究
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王立生
机构
:
[1]
浙江大学管理学院浙江杭州
来源
:
科技管理研究
|
2004年
/ 02期
关键词
:
战略联盟;
组织学习;
知识管理与创新;
核心能力;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
当今世界,竞争日益全球化、多样化、复杂化,越来越多的企业走上了战略联盟的道路。创新是企业荻取持久竞争优势的不竭源泉。战略联盟也日益成为知识性战略联盟。企业结成知识联盟的核心目的之一就是学习和创新。本文主要探讨企业通过战略联盟进行的组织学习和知识创新机制。
引用
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页码:45 / 47+55 +55
页数:4
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共 2 条
[1]
组织学习与知识创新.[M].(德)迈诺尔夫·迪尔克斯(MeinolfDierkes)等主编;上海社会科学院知识与信息课题组译;.上海人民出版社.2001,
[2]
企业战略联盟.[M].史占中著;.上海财经大学出版社.2001,
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[1]
组织学习与知识创新.[M].(德)迈诺尔夫·迪尔克斯(MeinolfDierkes)等主编;上海社会科学院知识与信息课题组译;.上海人民出版社.2001,
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