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略论两汉察举制度与人才选拔
被引:4
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
裘士京
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张翅
机构
:
[1]
安徽师范大学历史系
来源
:
安徽师范大学学报(人文社会科学版)
|
2002年
/ 05期
关键词
:
两汉;
察举制度;
人才选拔;
D O I
:
10.14182/j.cnki.j.anu.2002.05.020
中图分类号
:
K234 [汉(公元前206~公元220年)];
学科分类号
:
摘要
:
两汉是中国人才选拔制度化的重要时期 ,尤其是察举制度的创立为朝廷选拔和输送了一大批德才兼备的人才 ,对汉王朝的巩固和强盛 ,对大一统国家的形成和发展具有深远的影响。察举制度作为汉代选拔人才和官吏最主要、入仕数量最多的一种选任制度 ,其主流无疑是进步的 ,但也不可避免地存在许多失误和弊病
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页码:597 / 601
页数:5
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汉书[M]. 中华书局 , (汉)班固撰, 2005
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[3]
文献通考[M]. 中华书局 , (元)马端临, 1986
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后汉书[M]. 中华书局 , (宋)范晔, 1965
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