我国家族企业人力资源管理研究

被引：4

作者：

黄妤

机构：

[1] 扬州大学经济学院

来源：

北方经贸 | 2008年 / 12期

关键词：

家族企业; 人力资源管理; 问题; 对策;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

人力资源管理对家族企业的竞争和发展起着决定性作用,然而,我国家族企业在人力资源管理上却问题重重,很大程度上制约了家族企业的发展。我国家族企业人力资源管理应实现家族企业社会化;建立现代企业制度;建立科学的激励机制;建立企业内部培训制度;加强企业文化建设;转换政府职能。

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页码：120 / 122

页数：3

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