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公司治理对高管报酬的调节效应分析——基于民营上市公司大股东控制、董事会监督的视角
被引：5
作者：
武立东
机构：
[1] 南开大学公司治理研究中心 天津
来源：
基金：
国家自然科学基金重点项目;
关键词：
高管报酬;
民营上市公司;
大股东控制;
董事会监督;
D O I：
10.13781/j.cnki.1007-9556.2007.07.011
中图分类号：
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
文章以2006年深、沪两市的235家民营上市公司为样本,实证检验了大股东控制、董事会监督对民营上市公司高管报酬的调节效应。实证结果为:我国民营上市公司的公司绩效与高管报酬正相关,董事会监督的调节作用会强化二者正相关关系,但大股东控制的调节作用会扭曲二者的正相关关系。结论表明,在我国民营上市公司的报酬决定中存在"赎买效应"和"任职激励效应",加强对大股东控制的监管,推进董事会独立性的建设,对于提升我国民营上市公司的治理水平具有重要意义。
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