职业紧张评估方法研究进展

被引：28

作者：

戴俊明

傅华

机构：

[1] 复旦大学公共卫生学院预防医学教研室

来源：

环境与职业医学 | 2006年 / 03期

关键词：

职业紧张; 评估; 工作要求-自主模式; 付出-回报失衡模式;

D O I：

10.13213/j.cnki.jeom.2006.03.036

中图分类号：

R13 [劳动卫生];

学科分类号：

100402 ;

摘要：

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页码：278 / 281

页数：4

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共 6 条

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