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构建以信任为特征的和谐组织
被引:6
作者
:
金惠红
论文数:
0
引用数:
0
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0
机构:
浙江工业大学经贸管理学院
金惠红
周滨
论文数:
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0
机构:
浙江工业大学经贸管理学院
周滨
机构
:
[1]
浙江工业大学经贸管理学院
[2]
浙江大学心理与行为科学学院
来源
:
浙江工业大学学报(社会科学版)
|
2005年
/ 01期
关键词
:
信任;
组织信任;
和谐组织;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
:
摘要
:
人际和谐、组织和谐、人与自然的和谐是构成和谐社会的三大主题。其中,组织和谐的意义更为突显。在组织和谐中,信任是前提和基础。本文对信任特别是组织信任的相关理论进行了阐述,在此基础上,构建了组织信任的结构模型,并进而提出了构建以信任为特征的和谐组织的几点建议。
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页码:23 / 29
页数:7
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