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人力资源管理的循证式变革
被引：2
作者：
婧文
机构：
来源：
关键词：
人力资源管理;
直觉;
依靠;
决策;
科学管理;
人力资源部门;
循证;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
<正>《变革创造价值》[美]约翰·布德鲁[美]瑞文·杰苏萨桑著陈丽芳译中国电力出版社出版人类常倾向于选择依靠自己的直觉或以往一两次的成功经验,而通过采用循证手段的变革,人力资源部门更容易有理有据地做出决策,而非仅凭内心直觉。
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