学术探索
学术期刊
新闻热点
数据分析
智能评审
立即登录
当今新加坡公务员薪酬体制改革的特点及其启示
被引:3
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李晓霞
机构
:
[1]
华东师范大学公共管理学院
来源
:
人才资源开发
|
2008年
/ 04期
关键词
:
新加坡;
薪资水平;
个人绩效;
年薪;
年俸;
服务人员;
公务员;
工资制;
薪酬体制;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D733.9 [];
学科分类号
:
0302 ;
摘要
:
<正>一、新加坡公务员的薪资构成新加坡公务员实行灵活工资制,所谓灵活工资是指公务员的月薪及年薪中除固定工资外,均包含可变动部分。可变动部分的发放金额视国家经济增长状况、公务员的个人绩效以及私营部门的薪资水平而定。新加坡公务员的月薪包括月基本工资、
引用
收藏
页码:21 / 23
页数:3
相关论文
未找到相关数据
未找到相关数据